jueves, 23 de enero de 2014

Que no falte de nada... Mato subvenciona (también) a prejubilados de UGT y CCOO
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Las estrecheces presupuestarias y los difíciles encajes del Gobierno para cumplir con los objetivos de déficit público no son suficiente razón para que colectivos que lo necesitan se queden sin subvención. Basta un paseo matutino por el Boletín Oficial del Estado (BOE) para encontrar ayudas, fondos o subsidios varios, cada día con un agraciado diferente. Eso sí, rara es la semana que los sindicatos faltan a su cita con las ‘tablas de la ley’ del Ejecutivo. Educación, inmigración, medio ambiente… Y la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, no iba a dejar desamparados a sus prejubilados. Con la que está cayendo en las centrales.

Y es que, precisamente ayer, su Ministerio aprobaba una resolución en la que el Instituto de Mayores y Servicios Sociales publicaba las subvenciones concedidas a entidades no gubernamentales “en el área de atención a mayores, con cargo a los presupuestos 2013”. Entre ellas, la Unión Estatal de Pensionistas, Jubilados y Prejubilados de la UGT, que recibirá 98.183 euros, y la Federación Estatal de Pensionistas y Jubilados de CCOO, que tiene más suerte y obtendrá para el desarrollo de sus actividades un total de 140.329 euros. En total, casi 250.000 euros, esto es, más de 40 millones de las antiguas pesetas en beneficio de sus asociados.

Por ejemplo y según consta en la propia página web de la asociación ugetista, la Unión tiene por finalidad “agrupar y organizar a todos los pensionistas, jubilados y prejubilados a UGT, cuya pensión haya sido originada por su condición de trabajador asalariado o autónomo, para defender sus intereses sociales, materiales y económicos, orientándolos hacia la consecución del Estado de Bienestar”. Uno de sus contenidos estrella, la revista Jubilados-UGT, que se dice subvencionada por el Ministerio de Sanidad, dejó de publicarse en el último trimestre de 2012, con un claro mensaje: Pensiones negro futuro, ¿en qué manos estamos?

Por su parte, la federación de CCOO centra su actividad en “mejorar las pensiones y mantener el poder adquisitivo de estas”. También en el caso de quienes han adelantado su edad de retiro, debido a las políticas corporativas. “La evolución de nuestro mercado de trabajo y los procesos de reestructuración empresarial han provocado una avalancha de prejubilaciones que nos ha llevado a ampliar nuestro campo de afiliación y de actuación a todos aquellos compañeros y compañeras que se encuentran en esa situación”, justifica la asociación. Además, insiste en la defensa de la sanidad pública y en la mejora de su calidad.

Eso sí, los sindicatos no son las únicas asociaciones con vinculación política que reciben fondos presupuestarios. Aunque en menor cuantía, la Organización Social de Mayores Jubilados y Pensionistas de Izquierda Unida tendrá a su disposición 19.103 euros para el “mantenimiento, funcionamiento y actividades habituales”. También se contemplan ayudas –en este caso de apenas 8.624 euros– para la Hermandad de Jubilados de los Ministerios de Comercio, Economía y Hacienda, formada por un grupo de 1.300 empleados jubilados procedentes de todas las Administraciones Públicas cuya misión es favorecer su “envejecimiento activo”. Que no sea por dinero.

miércoles, 22 de enero de 2014

whatsapp todo arreglado en el sector


Andalucía / corrupción sindical

UGT creó una red de empresas para justificar ayudas con facturas falsas

Día 22/01/2014 - 13.03h

Correos internos revelan que usaba a la sociedad Soralpe para fabricar facturas por medio millón con cargo a fondos de la UE

UGT Andalucía utilizó una red de empresas y fundaciones, al frente de las cuales figuraban sus propios dirigentes, con un único objetivo: facturar por sistema al propio sindicato servicios muchas veces inexistentes con los que justificar las millonarias subvenciones que recibía de la Junta de Andalucía para la lucha contra el paro y la formación de desempleados.
Este complejo sistema de financiación, que trata de desentrañar la juez Mercedes Alaya con el apoyo de los investigadores de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil, estuvo funcionando al menos desde mediados de la pasada década hasta el pasado año, según la documentación en poder de ABC.
La mecánica era siempre la misma: la UGT-A, ya fuera directamente o a través de sus federaciones regionales de la organización y uniones provinciales, encargaba la supuesta ejecución de los cursos de formación a Soralpe I+P Asociados SL, el Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES) Andalucía y Geosur Arquitectura y Urbanismo SL. Estas sociedades, participadas al cien por cien por UGT, emitían facturas por la prestación de servicios genéricos o ficticios como el alquiler de aulas y de equipos informáticos que le servían al sindicato para justificar ayudas de formación financiadas por la Junta y la UE.
Aunque la dirección «ugetista» siempre ha negado la existencia de facturas falsas, cuatro correos electrónicos que se intercambiaron técnicos de contabilidad del sindicato el 2 de octubre de 2012 ponen en entredicho esta teoría evasiva. En el primero de estos reveladores e-mails, el responsable del departamento de Justificaciones de UGT-A le indica a otro empleado adscrito a la Secretaría de Administración y Recursos Humanos que se han dado instrucciones a Soralpe I+D para confeccionar una factura por importe de 273.620,22 euros con cargo al denominado Plan Intersectorial de Formación Profesional Continua del año 2011 dirigido a trabajadores ocupados: «Buenos días Paco: Me comenta Josemi que habló contigo el tema de asignar un pago de Soralpe a una factura que hemos pedido a Enrique [posiblemente en referencia a Enrique Emilio Goicoechea, consejero delegado de Soralpe] por importe de 273.620,22€. Necesitaría por favor este pago para dárselo al auditor». Estos cursos, gestionados por el sindicato, se financian con el Fondo Social Europeo y subvenciones del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). El correo pone de manifiesto la elaboración de facturas falsas por sistema para burlar a los auditores que examinaban las cuentas anuales de la central y de sus entidades participadas, como marca la normativa interna.
Casi dos horas después, el otro empleado le contesta: «Estamos asignando facturas a pagos 2012 y tenemos todavía pagos sin facturar del 2011 por más de 400.000€ (¿) Saludos...».

Medio millón por justificar

En un segundo correo, el responsable de Justificaciones aporta nuevos datos de la operativa de endosar pagos a Soralpe con los que justificar las ayudas. Queda por asignar un montante superior al medio millón de euros (513.620 euros): «Paco, en el Intersectorial hemos imputado 2 facturas de SORALPE, una de 120.000,00 € y otra de 273.620,00 € que es la que te comenté, por tanto faltan pagos para completar la factura de 120.000,00 €, si quieres pásame pagos del 2011 para esta parte que nos falta». El último «e-mail» contiene un cuadro con la relación de los pagos imputados a Soralpe en los años 2011 y 2012 y aquellos que están pendientes de facturar. Hay 544.943,45 euros que figuran en el apartado «pdte factura».
Los supuestos trabajos encomendados por la UGT-A a sus entidades mercantiles consistían en el alquiler de aulas -dándose la paradoja de que en ocasiones estas pertenecían a la propia organización-, el arrendamiento de equipamientos e incluso el sueldo de su personal. Soralpe I+D tenía al sindicato como su único cliente.
La UGT-A justificaba el pago de dichas facturas por la supuesta prestación de servicios con cargo a las nóminas de empleados contratados por Soralpe, aunque en realidad trabajaban para el sindicato en su sede regional. El dinero público servía para financiar gastos de la estructura sindical. Así lo denuncia la defensa de los trabajadores despedidos mediante un ERE al final de 2012 en la demanda que interpuso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. ABC contactó ayer con UGT-A para que aclarara esta facturas, pero no recibió respuesta.
La Placa de VS en Catalán es ¡ILEGAL!

LA PLACA EN CATALÁN DECLARADA ILEGAL POR EL T.S.J.C.

Como todos sabéis desde Agosto del año pasado era obligatoria el uso del distintivo de Vigilante de Seguridad en Catalán, según una orden publicada por la Generalitat de Cataluña y que fue recurrida por la Fiscalía del Estado. Aunque se interpuso recurso no se solicitaron medidas cautelares que indicaran una suspensión temporal de dicha norma y al no haber sentencia fue obligatorio su uso.

Bien pues ya ha salido sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en dicha sentencia se declara ilegal este distintivo en catalán.

Dicha sentencia no es firme aún, por lo que todavía cabe la posibilidad que esta sentencia sea recurrida, es decir, de momento es obligatoria la placa en catalán y quedamos a la espera de ver si la Generalitat recurre esta sentencia o no.

Nuestro consejo es que los Vigilantes que todavía no os hayais hechos la placa en catalán, os esperéis para hacérosla a ver si esta sentencia se recurre o no.

Seguiremos informando sobre el tema.
Sentencia Plus Nochevieja en jornada incompleta
Sentencia Juzgado de lo Social respecto al abono del plus de Nochevieja completo, a pesar de que el servicio únicamente se haya realizado de 22:00 a 00:00 horas.
En el caso de la propia sentencia, el turno de servicio comenzó a las 18:00 horas y finalizó a las 00:00 horas, debiendo abonar la empresa al trabajador la totalidad del plus correspondiente, en este caso la cantidad de 63,75 euros.

http://es.scribd.com/doc/71120146/sentencia-nochevieja
Sentencia aclaratoria sobre el distintivo en catalan de los vigilantes de seguridad

Sentencia: http://es.calameo.com/read/001204125f9b0503f227d

EULEN: Quiere modificar el salario y condiciones de trabajo del personal adscrito al servicio del Aereopuerto de Barajas



La semana pasada, la empresa EULEN inició un periodo de consultas por la Modificación Colectiva de las condiciones de trabajo y salarios de los trabajadores del Aeropuerto de Madrid Barajas.
Recordar que pese a que Prosegur se encontraba en mejores condiciones para ser la adjudicataria de los mejores Lotes de este  servicio, tras varias licitaciones Eulen resulto la agraciada por realizar la oferta más barata de todas las empresas que se presentaban a concurso. 
Ahora solo queda que los trabajadores paguen el pato, y EULEN justifica estos recortes salariales y esta modificación de las condiciones de trabajo por el abaratamiento del contrato que ellos mismos realizaron por el ansia de ser adjudicatarios a toda costa. Está claro que la avaricia rompe el saco. Al final ha bajado tanto que se ha pillado los dedos.
 
Entre lo que plantean esta:

  • ·         Eliminación de los pluses de permanecía y fidelidad que se venía abonado.
  • ·         Distribución irregular de la jornada que permita la no realización de horas extras.
  • ·         Recolocación de vigilantes sobrantes en otros centros de la empresa suprimiendo las horas extras en Madrid y dejando abierta la posibilidad de traslados a otras delegaciones.